job description 募集内容
給与
【時給】
1,250円
雇用形態
派遣社員
勤務地
【北海道茅部郡森町】
・北海道茅部郡森町砂原西
・掛澗 車で5分程度
・ JR函館本線「掛澗駅」
勤務時間
【勤務時間】8:00~17:00 【休憩時間】60分 実働8時間
残業は月に平均25時間程度
残業は月に平均25時間程度
待遇・福利厚生
・残業代支給
【時給1.25倍 1日8時間以上、週40時間以上が対象】
・休日手当支給
【時給1.35倍 月曜起算の週7日目が対象】
・有給休暇
・障がい者支援制度
・社保完備 加入には要件がございます
【雇用保険、健康保険、厚生年金】
福利厚生充実の関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入
・社会保険料率が安い 政府管掌健康保険比較
・付加給付が充実【病気怪我の給付や出産育児付加金等】
・提携スポーツクラブの利用割引
・格安の保養施設、旅行パックの割引制度
■LINE公式アカウントあります!
・LINE ID @olphakodate
・アカウント名 オープンループパートナーズ函館
のどちらかで検索してください!
【時給1.25倍 1日8時間以上、週40時間以上が対象】
・休日手当支給
【時給1.35倍 月曜起算の週7日目が対象】
・有給休暇
・障がい者支援制度
・社保完備 加入には要件がございます
【雇用保険、健康保険、厚生年金】
福利厚生充実の関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入
・社会保険料率が安い 政府管掌健康保険比較
・付加給付が充実【病気怪我の給付や出産育児付加金等】
・提携スポーツクラブの利用割引
・格安の保養施設、旅行パックの割引制度
■LINE公式アカウントあります!
・LINE ID @olphakodate
・アカウント名 オープンループパートナーズ函館
のどちらかで検索してください!
特徴
未経験者歓迎
/ フリーター歓迎
/ マイカー通勤OK
/ 即日勤務OK
/ 男性が活躍
/ ミドル活躍中
/ 主婦・主夫活躍中
/ 給与前払い制度あり
/ 長期
仕事内容
・コンクリートの材料を型枠への流し込み
・原料の運搬
・機械への投入や部材のセット
・その他付随業務
【職場環境】
・男女比率 男性10割
・年齢層 20代、30代、40代、50代
・在籍状況 25人程度
【通勤方法】
車通勤OK、無料駐車場完備
【服装】
制服貸与
【勤務期間】
即日~長期 慣れた職場でじっくり働けます
【応募資格】
未経験歓迎、初心者歓迎、資格不問
・原料の運搬
・機械への投入や部材のセット
・その他付随業務
【職場環境】
・男女比率 男性10割
・年齢層 20代、30代、40代、50代
・在籍状況 25人程度
【通勤方法】
車通勤OK、無料駐車場完備
【服装】
制服貸与
【勤務期間】
即日~長期 慣れた職場でじっくり働けます
【応募資格】
未経験歓迎、初心者歓迎、資格不問
company overview 企業情報&選考手順
製造しているのは水道管や側溝に使われるようなコンクリート製の土管などです。枠への流し込みは機械で行うため、手作業での作業はほぼナシ、5キロ~10キロ程度の原料の運搬などがある、体を動かす立ち作業!
企業詳細
- 社名
- tenichi
アピールポイント
【備考】
日祝は固定休、他にシフト休あり【11月~6月の期間のみ、土曜日の休日あり】
【POINT】
・スマホで1分、カンタンWEB登録
・派遣でのお仕事が初めての方も大歓迎
日祝は固定休、他にシフト休あり【11月~6月の期間のみ、土曜日の休日あり】
【POINT】
・スマホで1分、カンタンWEB登録
・派遣でのお仕事が初めての方も大歓迎
選考手順
【ご応募】
Web:「応募する」ボタンをクリックしてください。
Indeedにご登録がまだの方は登録が必要ですが、
2~3分ほどで完了する簡単な登録です。
【面接】
応募後、オープンループパートナーズより
メールもしくはお電話にてスタッフ登録に関するご連絡をさせて頂きます。
【採用】
お会いできる日を楽しみにしております。
【自宅でカンタン!WEB登録できます】
スタッフ登録は来社不要でOK!
スマホ・パソコン・タブレットで
どこからでも登録可能です。
Web:「応募する」ボタンをクリックしてください。
Indeedにご登録がまだの方は登録が必要ですが、
2~3分ほどで完了する簡単な登録です。
【面接】
応募後、オープンループパートナーズより
メールもしくはお電話にてスタッフ登録に関するご連絡をさせて頂きます。
【採用】
お会いできる日を楽しみにしております。
【自宅でカンタン!WEB登録できます】
スタッフ登録は来社不要でOK!
スマホ・パソコン・タブレットで
どこからでも登録可能です。
- 職種
- 物流・配送・軽作業 > 軽作業
- 管理番号
- 22753
- 募集背景