時間固定
8:25~17:25(休憩60分)

土曜・日曜・祝日休み
年間休日124日

通勤手当支給（上限10000円まで）
車通勤可
賞与あり (年2回 2ヶ月)
昇給あり (評価（契約社員時の定期昇給は無）)
社会保険完備
育休産休実績
屋内受動喫煙対策あり (喫煙室あり)

未経験者歓迎 / 育児・介護休暇あり / 転勤なし / マイカー通勤OK / 土日祝日休み / 障がい者採用

配電機器、電設資材や計測機器の製造工場にて障害者雇用を行っています。
部品の組立をするために、部品をピックアップする業務です。
業務の詳細についてはご応募頂き次第、お伝えを致します。

工場内は冷暖房が完備しており、夏は涼しく、冬場は暖かい環境で快適です。
また、安全な職場環境のため、防護服などの着用もなく、ユニフォームジャケットを着ての作業です。

他に以下、業務も有り。
経験やご障害の内容により考慮します。
・部品の組立作業（工具を使用してのボルトやナット締めなど）
・箱型の電気機器の製造（1分タクトで製品を製造していく簡単な製造工程）
・機械設計（設計職のみ経験が必須）

【受入想定の障害内容】
・下肢、上肢 、心臓
・ 体幹機能、運動機能 、平衡機能障害
・聴覚障害、肝臓機能、呼吸器機能障害

【勤務時間】
8:25～17:25
休憩時間
10 : 00～10 : 10
12 :00～12 : 40
15: 00～15 :10

【福利厚生】
賞与有
交通費支給
社会保険完備
各種手当有
教育制度、研修制度有り
正社員登用有（大体の目安は3年後）
※登用後は基本給、賞与、昇給等条件は変わります。

【休日休暇】
土日祝、GW
夏季、年末年始
有休（入社 6 ヶ月後に 10 日付与）
慶弔、産前・産後休暇
育児休暇、介護休暇

【採用実績】
聴覚障害者の実績多数有
口を読む事ができない方もいますので、その際には筆談で業務指示やフォローをしています。

【同社についての補足】
・高圧配電設備や電設資材の製造を行っており、大手の各電力会社（東京電力、中部電力など）が主な取引先顧客。それらの顧客より受注を受けた電気機器を開発、製造を行っているメーカーです。
創業からおよそ60年経つ歴史ある会社で、従業員は400人を越えます。
ここ最近、障害者採用において積極的に取り組み、2017年以降に採用された障害者の方は、障害者従業員の80％を越えます。

【この仕事のやりがい】
電力品質の安定化に非常に重要な製品に携わることになります。
日本の電力供給を支える商品の製造に関わっていると実感できるお仕事です。
文系の方も活躍しており、専門的な高度な技術を求めませんので、コツコツと細かな作業を繰り返す事が苦ではないのであれば、就業環境はとても良いです
工場内は冷暖房が完備しており、夏は涼しく、冬場は暖かい環境で快適です。
また、安全な職場環境のため、防護服などの着用もなく、ユニフォームジャケットを着ての作業です。

※入社時期などのご相談は可能です。

【応募資格】
◆高卒以上
◆障害者手帳
◆８時間フルタイムで就業をすることができる方
◆未経験OK
◆製造業の経験者（尚可）