job description 募集内容
給与
【月給】
21万円 ~ 28万円
■食事手当(1日300円)
■残業手当(15分単位)
■休出手当
■家族手当
■残業手当(15分単位)
■休出手当
■家族手当
【月収例】
【年収例】
入社2年目
年収350万以上
入社2年目
年収350万以上
雇用形態
正社員
試用期間3か月あり
勤務地
【厚木営業所】
・神奈川県厚木市三田字新田2062番地1
勤務時間
勤務時間 8:30~17:35
実働8時間 休憩65分
残業月平均20時間
(季節により繁忙・閑散期あり)
実働8時間 休憩65分
残業月平均20時間
(季節により繁忙・閑散期あり)
休日休暇
土日祝休み(土曜出勤日あり)
年末年始・夏季休暇あり
※会社カレンダーあり 年間休日115日
年末年始・夏季休暇あり
※会社カレンダーあり 年間休日115日
待遇・福利厚生
■交通費支給(1ヶ月上限25,000円まで)
■制服貸与
■マイカー・バイク通勤OK
■食事手当(1日300円)
■家族手当
■残業手当
■退職金制度あり(入社3年目より)
■制服貸与
■マイカー・バイク通勤OK
■食事手当(1日300円)
■家族手当
■残業手当
■退職金制度あり(入社3年目より)
特徴
未経験者歓迎
/ 第2新卒歓迎
/ 長期休暇あり
/ マイカー通勤OK
/ 研修・教育制度充実
/ 中途入社50%以上
/ 職場見学可
/ 土日祝日休み
/ 交通費支給
/ 男性が活躍
/ ミドル活躍中
/ 制服あり
/ 賞与あり
仕事内容
<タイヤ入庫・ピッキング>
今回、あなたに活躍していただくお仕事は
厚木市三田の倉庫内で、工場から運搬された自動車用タイヤの受入れ・保管や
客先向けのピッキングなどを行っていただきます。
ハンディスキャナーを使用しての作業なのですぐに覚えられますよ!
┌★ ここがポイント ★
└─────────────────────
★年末年始・GW・夏季休暇あり
★車・バイク通勤OK
★新しい倉庫なのでとてもキレイです
現在、幅広い年代の男性スタッフが活躍中
仕事内容は丁寧にお教えしますし、難しいことが
ないからどなたでもチャレンジできるお仕事です。
あなたも、私たちの仲間になりませんか?
【厳しさ】
残業は月に20時間(平均)あります。
季節により繁忙時期が閑散時期があります。
【応募資格】
■高卒程度
☆未経験OK
■フォークリフト有資格者
(リーチリフト経験者優遇)
【こんな人が活躍】
平均年齢35歳
今回、あなたに活躍していただくお仕事は
厚木市三田の倉庫内で、工場から運搬された自動車用タイヤの受入れ・保管や
客先向けのピッキングなどを行っていただきます。
ハンディスキャナーを使用しての作業なのですぐに覚えられますよ!
┌★ ここがポイント ★
└─────────────────────
★年末年始・GW・夏季休暇あり
★車・バイク通勤OK
★新しい倉庫なのでとてもキレイです
現在、幅広い年代の男性スタッフが活躍中
仕事内容は丁寧にお教えしますし、難しいことが
ないからどなたでもチャレンジできるお仕事です。
あなたも、私たちの仲間になりませんか?
【厳しさ】
残業は月に20時間(平均)あります。
季節により繁忙時期が閑散時期があります。
【応募資格】
■高卒程度
☆未経験OK
■フォークリフト有資格者
(リーチリフト経験者優遇)
【こんな人が活躍】
平均年齢35歳
company overview 企業情報&選考手順
私たち株式会社静岡サンワは、輸送・倉庫・荷役
を主軸とし、総合的なロジスティクスサービスを
提供しています。
☆┓ 厚木営業所で新しい仲間を大募集!
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
現在、神奈川県内で海老名市・横須賀市に営業所を展開していますが、
2021年9月 新たに厚木市に営業所を開所いたしました。
厚木営業所では国内タイヤメーカー製品の神奈川県全域への配送拠点として
タイヤの入庫、ピッキング、在庫管理などをフォークリフトで行います。
まずは仕事内容をお読みいただき、興味をお持ち
なら、ぜひご応募ください。
企業詳細
- 社名
- tenichi
アピールポイント
【おススメの求人です】大型免許・リフト免許などの資格取得補助制度あります。
お問い合わせだけでも歓迎しますので、まずは
お気軽にご連絡ください!
お問い合わせだけでも歓迎しますので、まずは
お気軽にご連絡ください!
選考手順
「応募する」ボタンよりご応募ください。
追ってこちらからご連絡をさせていただきます。
【お電話でのご応募】
TEL:046-210-3621/採用担当
面接地
随時(当方よりご連絡させていただきます)
- 職種
- 物流・配送・軽作業 > フォークリフト
- 管理番号
- 30544
- 募集背景
- 業務量増加による増員