8：30～17：30（休憩60分／実働8時間）

・土曜（月1回出勤の場合あり）/日曜・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日取得：120日（2024年度）
・有給休暇制度（法定通り付与）
・特別休暇（慶弔休暇、誕生日休暇など）

・雇用形態：契約社員（6ヶ月更新/長期前提/更新あり）
※試用期間なし（入社日から社保加入）
・正社員登用実績あり
・交通費支給（月額上限あり）
・制服無償貸与
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険など）
・年次有給休暇（法定通り付与）
・特別休暇制度（社内規定あり）
・食堂・休憩室完備

未経験者歓迎 / 転勤なし / マイカー通勤OK / 土日祝日休み / 社員登用あり / 交通費支給 / 30代活躍中 / ミドル活躍中 / シニア活躍中 / 制服あり

福祉用具レンタル品の入出荷業務、ピッキングなど、自社倉庫内での作業のお仕事です。
重量物（15～20kg程度）の商品を扱うため、ある程度の体力が必要です。
福祉用具に興味のある方、身体を動かすお仕事希望の方におススメです。

ハンディターミナル（バーコード読み取り機）を使用して、レンタル商品のピッキングや返却品の荷受けなどを行うお仕事です。
介護ショップの方への商品引き取りお渡し/返却品持ち込み受取など、人と接する機会もあり、一日の中で変化のある職場です。

レンタル返却品（使用済み）の受け取りは、当社にとって重要な仕事。
返却品は、メンテナンス担当者が専用の設備で洗浄、殺菌/消毒を行い、修理や点検を徹底した後、レンタル品として生まれ変わります。

当社では、「まだ使用できるのでは？」と思うような状態でも、
「使用不可」と判断して廃棄処分にすることもあります。

ご利用者様に安全・安心にお使いいただくことが、何よりも最優先。
メンテナンスの品質管理や衛生管理に厳しくあるから、ご利用者様や介護ショップの方々から信頼をいただいています。

全てのご利用者様に、安全・安心な福祉用具をお届けする。
それが、当社の役割です。

《入出荷業務/一日のお仕事の流れ》

08：30　朝礼後、当日の注文内容を確認し商品ピッキング（午前中）
　　　　　 配送ドライバーと協働して商品積込など

10：00　来社対応/取引先の方が商品引き取りや返却品の持ち込みなどで、
　　　　　 ご来社されたら対応します。
　　　　　 （商品をお渡ししたり、返却品をお受けします。）

※適宜、休憩時間をとります

12：00　昼休み

13：00　メーカーからの新品入荷の荷受けや商品登録作業（QRコード読み込み）
　　　　　 引き続き、当日分の商品ピッキングや来社対応など
　　　　　 近隣のメンテナンスセンターからの商品入荷、返却品の移送準備など
　　　　　 作業の合間に、保管在庫や返却品の整理をします

※適宜、休憩時間を取ります

16：00　翌日分の注文を確認して商品ピッキング、在庫確認など。

17：30　終業
　　　　　　※出荷作業が延長した場合など残業をお願いすることもあります。

【応募資格】
資格や経験は問いません！福祉や介護の経験/知識は一切不要です。
※ほとんどのスタッフが、「未経験/異業種」からスタートしています。
※福祉用具の多くが、15kg～20kg前後あり、ある程度の体力が必要です。
　 入出荷/ピッキング作業の経験者の方、優遇します。
※フォークリフト経験/資格も不要。

【こんな人が活躍】
30代～50代活躍中！
多くが異業種からの転職者など、未経験スタートのスタッフです。