1カ月単位の変形労働時間制　10時間勤務（休憩90分）※11時間30分拘束

＜勤務計画パターン＞
7：00～18：30（休憩90分）
20：00～翌7：30（休憩90分）
※4日勤務、3日休み

【休日・休暇】
＜年間休日168~173日＞
月間休日数11～13日（年間148～153日）
長期休日（年間20日）
＜特別休暇＞
慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇　等
＜年次有給休暇＞　
※勤務6ヶ月以上
※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています！

社会保険完備
グループ会社共通共済
└共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付
従業員買い物割引制度あり

未経験者歓迎 / 第2新卒歓迎 / 育児・介護休暇あり / 女性が活躍 / シフト勤務 / 服装自由 / 転勤なし / 上場企業 / 寮・社宅あり / 長期休暇あり / フリーター歓迎 / マイカー通勤OK / 研修・教育制度充実 / 語学を活かせる / 中途入社50%以上 / オフィスカジュアル / 職場見学可 / 新卒採用 / リモート面接OK / 社員登用あり / 駅近5分以内 / 交通費支給 / 資格取得支援あり / 男性が活躍 / 残業少なめ / 20代活躍中 / 30代活躍中 / ミドル活躍中 / 送迎あり / 資格・スキルを活かせる / 制服あり / 賞与あり / 長期 / 髪型・髪色自由

「募集強化中の案件です」
■在庫管理業務
　●在庫精度管理
　・在庫データの正確性を確保する
　●数量差異発生時の原因調査と在庫調整
　・在庫差異発生時の原因を調査し、再発を防止する
　・賞味期限前商品等の処分方法の決定
　●在庫鮮度管理
　・不適合品の引下げ判断（商品品質、汚破損、腐敗、賞味期限切れ等）を行い、在庫商品の鮮度を維持する
　・入出荷及びCFC作業において不適合品が発見された場合、商品状態を確認し、商品の引下げ判断を行う。
　・不適合の内容によっては原因を調査し、再発防止策を講ずる。
　●在庫キャパシティ管理
　・CFCの在庫キャパシティをモニターし、関係者に共有する
　・在庫キャパシティの不足を感じた場合、対処策を提案・実行する
　・CFCの在庫スペースをより有効に使用する方策を継続的に実行する
　●仕入先返品、商品廃棄、社販などのプロセスの明確化と不正防止
　・CFC商品管理規程に沿って、仕入先返品、廃棄、社販のプロセスを実行する。
■顧客返品オペレーション
　●顧客返品受入と棚戻し判断
　・顧客からの返品受入作業を行う。
　・返品商品状態を確認し、棚戻し可能か判断する。
■在庫KPI管理
　●定められたKPI項目に沿って、在庫状態が適正に保たれていることを確認する。
　・在庫精度、ロケーション占有率、不適合発生率、パージ率など
　●上記項目において改善、維持方法の立案
■バーコードラベル再発行
　●トート類バーコードの劣化時の再発行と貼替
　●トート以外のバーコードに関しては発行の窓口となる。
■安全衛生管理
　●CFC内がいつも清潔で整理整頓された状態を保つ
　●万が一けが人や事故などが発生した場合は速やかに関係各所に連絡する。



【醍醐味】
多方面でスキルアップ可能です。


【厳しさ】



【応募資格】
?物流センターにおいての業務経験3年以上（EC物流や通販物流の経験あれば尚可）
?物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験
?優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
?改善活動の推進能力




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【こんな人が活躍】
・カスタマーファーストで物事を考えられる人

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・豊富な専門的経験を持ちながら、経験だけに頼らず、新しい事にチャレンジできる人

・自分の仕事に大きな情熱を持ち、モチベーション高く目標に向かえる人