8：45～17：30
休憩時間：60分
月平均時間外勤務：30時間

土日祝休み
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
固定残業代詳細:15時間分の時間外手当として23,885円を支給
通勤手当詳細:月上限50,000円まで
家族手当詳細:
住宅手当詳細:社内規定に準じて寮・社宅対応あり
残業手当詳細:
夜間手当詳細:
休日手当詳細:
その他手当・詳細:役職手当・職位手当・単身赴任手当・赴任手当
その他の休日・休暇:年間休日122日：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10～20日)、リフレッシュ休暇(年5日)、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇
◆受動喫煙対策：あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

【OJT+集合研修で親身に育成！同期と成長できる】
水道などの配管工事で使うレンタル機器の出入庫管理・修理対応など◎Web会議を通し拠点間も交流！

【具体的には】
配管工事の現場で使用するレンタル機材を扱います。

◆各種レンタル機材の出入庫・梱包・清掃
◆現場での修理対応や修理金額の見積
◆発注・在庫管理（修理で使う工具・資材等も含む）　など

＊扱うレンタル機器は、主に水道管を接合する機械、ネジを切断する機械、発電機、特殊な工具など多種多様です。
入社後の流れ
▼入社後はOJTを中心に、どんな工事をサポートするのか、機器・工具の扱い方などからレクチャー。
少しずつ修理にも対応できるよう時間をかけ育成します！

▼1年目、4年目など集合研修も実施。拠点問わず同時期入社の仲間とも一緒に成長していけます！

【高い社会貢献性】ライフライン“水”に貢献！
配管機器営業部は、ライフラインともいえる水道工事などを、レンタル機器の提供や修理対応を通して支えています。
私たちの機器が行き届かないと、現場での工事も進められません。
直接的な工事業務ではありませんが、暮らしに欠かせない“水”分野に貢献しているやりがいを実感できる仕事です。

【将来のキャリアパス】
資格に必要な費用は会社が負担し、フォークリフトやクレーンの操作資格などの取得を応援！
資格取得や日々の頑張りに応じて、公平に昇給・昇格もしていきます。

当社の評価は明確に8等級に分かれており、4級でリーダー・課長になれるなど、基準もクリアで公平です！
弊社のこの案件に応募いただいている方の年代割合
　10代　15％
　20代　70％
　30代　15％
20代の方の応募が一番を多く、「自分らしく働ける」と若い方にとても人気のお仕事です♪

【応募資格】
普通自動車免許(AT限定可)、高卒以上

【こんな人が活躍】
いずれの配属拠点も20～30代の技術者が活躍中です。元気な姿勢でコミュニケーションをとるタイプのメンバーが多く、
質問・相談もしやすい環境です！
また、毎月拠点をつないでWeb会議で情報交換も行っています。拠点の垣根もなく、交流を深められます！